Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/7246
Title: PLAN GLOBAL : PERSONAL I
Authors: NINA MERCADO, MARISOL
Keywords: RECURSOS HUMANOS – COMPETENCIA - RECLUTAMIENTO – SELECCIÓN – DESCRIPCION DE CARGO.
Issue Date: 3-Feb-2017
Abstract: Hemos aprendido en todo este tiempo que las personas no deben ser tratadas como simples recursos de las empresas, como son administrados los demás recursos físicos, materiales y financieros. Las personas son personas y nunca dejaran de serlo, en vez de administrar personas es mucho más inteligente administrar con las personas. Por lo tanto la materia de Personal I es muy importante ya que requiere sacar profesionales que cumplan con las exigencia del mercado competitivo, poseyendo un conjunto de elementos especializados, que les brinde bases teóricas y habilidades prácticas para analizar y resolver problemas que se presenten día a día con los recursos humanos. El recurso humano tiene su importancia por lo que aporta y por lo que es capaz de hacer, facilitando el trabajo en equipo, la colaboración y habilidad humana para dirigir recursos humanos. El propósito es dotar a los estudiantes de la carrera de administración de empresas de herramientas de gestión de recursos humanos, orientados a identificar problemas, Aplicando conceptos con teorías relacionados con el manejo de Recursos Humanos realizando prácticas con la materia para la formación profesional. También al estudiante se asignara, pequeñas investigaciones, prácticas, estudios de casos, problemas a realizarse fuera como dentro del aula.
Description: DIPLOMADO EN EDUCACION SUPERIOR PARA CIENCIAS ECONOMICAS 8° VERSION GRUPO “B” Correo electrónico: manime34@hotmail.com
URI: http://hdl.handle.net/123456789/7246
Appears in Collections:1.- Trabajos finales de Diplomado ECO

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