Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/29770
Title: Propuesta de un plan de gestión del estrés laboral para el área operativa del instituto preuniversitario CECAP
Authors: Quinteros, Andrea
Keywords: Estrés, Gestión del estrés laboral, Herramientas de Coaching, Emociones
Issue Date: 6-May-2022
Abstract: El estrés laboral, es una variable que depende del efecto conjunto de los requerimientos del trabajo y los factores que moderan la misma. El presente documento tiene por objetivo el diseño de un plan de gestión del estrés laboral, en la población que ejerce docencia en el instituto preuniversitario CECAP. Para ello se elaboró un bosquejo de lo necesario en el plan, esto por medio del uso de instrumentos; como la encuesta y entrevista aplicadas a la gerencia general y a todo el personal que trabajan ejerciendo la docencia. Basado en las carencias presentadas ante la ausencia de un programa o modelo que les permita tratar el estrés, se concluye que era primordial trabajar en el afrontamiento a través de la gestión del fenómeno mencionado. Para una solución sostenible de los obstáculos y problemáticas por las que atraviesa el instituto en cuestión a su personal, se expone la aplicación de herramientas y técnicas de coaching.
Description: Diplomado en Coaching Organizacional con Inteligencia Emocional y PNL. Segunda versión - NOMBRE: Quinteros Andrea - Correo electrónico: quinterosandrea622@gmail.com
URI: http://hdl.handle.net/123456789/29770
Appears in Collections:7.-Trabajos Finales de Doble Titulación

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