Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/27877
Title: Plan de Asignatura y Plan de secuencia didáctica ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Authors: ALBORTA ROJAS, LIGIA IVONNE
Keywords: Recursos humanos, beneficios sociales, planillas salariales, finiquitos.
Issue Date: 19-Jan-2022
Abstract: Es de suma importancia conocer los derechos y obligaciones del trabajador en materia laboral, para afrontar y actuar ante diferentes situaciones que forman parte de la vida laboral en situación de dependencia entre el empleado y el empleador. En el desarrollo de la asignatura, inicialmente se trabajará en el aprendizaje y manejo de la parte teórica: normativa laboral, tributaria, de pensiones y subsidios familiares. Se asignarán trabajos personales y grupales para la elaboración de mapas conceptuales y resúmenes. Se harán exposiciones grupales, se resolverán cuestionarios y pequeños ejercicios prácticos de aplicación de la normativa aprendida. Posteriormente se trabajará en la enseñanza de la parte contable respecto a las transacciones económico financieras relacionas con las operaciones y manejo de los Recursos Humanos. Se resolverán casos prácticos más complejos pero específicos respecto a las obligaciones patronales de la empresa y beneficios sociales en favor de los empleados. Finalmente se aplicarán todos los conocimientos adquiridos en la elaboración de planillas salariales, finiquitos y planillas de asignación de subsidios laborales. La planificación de esta asignatura contempla estrategias, actividades, instrumentos y tareas pensados en fortalecer los conocimientos, habilidades, destrezas y creatividad de los estudiantes, con la finalidad de que sean útiles en su ejercicio profesional.
Description: ALBORTA ROJAS LIGIA IVONNE - Diplomado Educación Superior Basada en Competencias 14ava. Versión - ligiaivonn@gmail.com
URI: http://hdl.handle.net/123456789/27877
Appears in Collections:1.- Trabajos finales de Diplomado EUPG

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