TRABAJO FINAL DE INTEGRACIÓN

Abstract

Recursos Humanos es aquella tarea que aporta todo el personal a cualquier organización, por lo cual el área de gestión humana se preocupa por conquistar y mantener las personas en la institución trabajando y dando el máximo de si, con actitud positiva y favorable bajo un buen clima laboral a través de un equipo de trabajo en constante colaboración, una remuneración justa, reconocimiento por trabajo bien realizado, los cuales influyen directa o indirectamente en la conducta de cada miembro que trabaja en una organización. La gestión por competencia comienza en una adecuada selección de personal que conlleva los conocimientos, habilidades y actitudes de un miembro para encontrar a las personas más adecuadas para cada puesto de trabajo y actividades a desarrollar.