Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/16840
Title: TRABAJO FINAL DE INTEGRACIÓN
Authors: Zapata Lizárraga, María Gabriela
Keywords: Gestión
Competencias
Habilidades
Laboral
Issue Date: 23-Dec-2019
Abstract: El presente documento contempla el análisis del comportamiento humano en las empresas, la cultura, las actitudes, las emociones, los valores y el clima laboral, así como también la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la persuasión, etc. Con el objetivo de dotar de instrumentos y elaborar procesos racionales, sistemáticos y modernos a los responsables de la gestión de recursos humanos, para atender todas las necesidades que surjan en diversas circunstancias con los grupos de personas, de modo que se resuelvan los conflictos, necesidades y problemas que pudieran presentarse. Dirigir a las personas requiere del conocimiento de técnicas para las organizaciones y ejecutivos que requieren comprender las implicaciones del Desarrollo de Personal, por lo cual el presente documento expone un conjunto de conceptos y reflexiones sobre la categoría y gestión del conocimiento, sus ventajas, objetivos y herramientas esenciales. Se expresa, además, la relación que existe con otras herramientas de gestión, así como las cualidades de los profesionales, la evaluación y elaboración de estrategias empresariales enfocadas al ámbito de los recursos humanos y que además estén orientadas al logro de los objetivos empresariales, para el óptimo desarrollo organizacional, dentro del ámbito de la responsabilidad social empresarial.
Description: María Gabriela Zapata Lizárraga - Correo electrónico: gzapatalizarraga@gmail.com - DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 25va. Versión
URI: http://hdl.handle.net/123456789/16840
Appears in Collections:5.- trabajos finales de diplomado ECO

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