Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/15180
Title: Monografía: Metodología para desarrollar un modelo de motivación laboral en los gobiernos municipales
Authors: Rojas Romero, Miguel Antonio
Keywords: Motivación
Liderazgo
Aprendizaje
Estrategias
Desempeño
Issue Date: 5-Aug-2019
Abstract: La presente monografía está orientada a proponer estrategias de motivación laboral para los trabajadores de los gobiernos municipales del área urbana de Bolivia. Para esto se determinan diferentes factores motivacionales que tienen impacto en el desempeño de los trabajadores, haciendo énfasis principalmente en la jerarquía de las necesidades de Maslow y diferentes tipos de motivación como: extrínseca, intrínseca, positiva, social, etc. Se proponen estrategias para la recolección y análisis de información, donde se logra obtener un diagnóstico de la situación actual dentro la institución referida a la motivación y satisfacción de los trabajadores, para que a través de los resultados se tomen las respectivas decisiones para solucionar el problema. Las diferentes estrategias propuestas en esta monografía están divididas en 4 secciones importantes para cumplir con los objetivos, estas son: Liderazgo, Motivación, Creatividad y Aprendizaje.
Description: Diplomado en Gestión de Recursos Humanos 22ª versión” - Correo electrónico: migrojasr@gmail.com - Miguel Antonio Rojas Romero
URI: http://hdl.handle.net/123456789/15180
Appears in Collections:7.-Trabajos Finales de Doble Titulación

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