Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/13673
Title: TRABAJO DE INTEGRACIÓN
Authors: RAMALLO CESPEDES, JOSE ANDRÉS
Keywords: Liderazgo
Personal
Competencias
Gestión
Issue Date: 14-Feb-2019
Abstract: El termino de gestión de recursos humanos dejo de ser solamente tareas administrativas pasando a enfocarse a las relaciones y el desarrollo de cada uno de los trabajadores y las personas que comprenden una empresa de diferentes dimensiones. la gestión de recursos humanos contempla no solo la parte administrativa empresarial sobre el capital humano sino así las competencias, clima laboral, la cultura organizacional, el estudio de los recursos humanos individual y grupalmente para poder llegar a cumplir los objetivos de cada empresa. Es crucial el papel que juega el área de gestión de los recursos humanos para poder motivar y desarrollar a cada uno de los que son colabores de la empresa. En el presente trabajo se podrá observar el desarrollo del diplomado en cada uno de sus módulos, observando así en cada sección un caso práctico de la realidad que será estudiado y analizado, se observara la aplicación de herramientas que permiten desarrollar, capacitar y estimular al máximo al personal de la empresa, así también, las normativas vigentes que se deben instaurar en los diferentes tipos de empresas, desde la relación con el personal hasta el cuidado integral de su salud integral.
Description: DIPLOMADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 23° VERSIÓN - NOMBRE: JOSÉ ANDRÉS RAMALLO CÉSPEDES - Correo electrónico: andresramallo38@gmail.com
URI: http://hdl.handle.net/123456789/13673
Appears in Collections:5.- trabajos finales de diplomado ECO

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