TRABAJO FINAL DE INTEGRACIÓN

Abstract

El propósito del presente trabajo de integración es efectuar un análisis de los recursos humanos en las empresas de servicio, abordando desde el reclutamiento de personal, selección, también toma en cuenta la organización y los derechos laborales. El estudio de estos aspectos da una visión general del tratamiento hace que la empresa en cuanto al manejo de los recursos humanos, personal que se halla involucrado, y el respeto de los beneficios que tiene desde la perspectiva legal. En este sentido, el personal de una empresa es el recurso más importante, el reclutamiento, selección y capacitación del personal deberá ser óptimo y preciso para el cargo que desempeñara en el cual deberá enfocar y realizar un desarrollo pleno de las capacidades y habilidades de su personal logrando que se conviertan en trabajadores de élite un recurso que la competencia no podrá imitar como otros recursos. Las personas realizan sus obligaciones dentro de una organización cada cargo tiene sus roles y así mismo cada trabajador tiene sus derechos que deben ser respetados, así mismo la gestión de personal no solo se dedica a seleccionar a los mejores, sino que debe desarrollar, dar oportunidades de crecimiento a su personal, capacitaciones constantes.